Acerca del autor

Mónica Terrer, 1976. Profesional del mundo del derecho laboral y de los RRHH.

Acabo de abrir  este  blog con el objetivo de llevar a cabo análisis y conclusiones sobre las distintas cuestiones socio-laborales que surgen en el día a día y de esta manera poder  servir de ayuda a los distintos usuarios.

Dispongo de una extensa experiencia de más de catorce años como responsable del departamento de Recursos Humanos. Entre los distintos logros conseguidos se encuentran:

• Ajuste del personal y puestos; llevado a cabo mediante despidos objetivos, jubilaciones anticipadas… 
• Negociación  directa con las autoridades laborales y con la comisión negociadora de trabajadores en la aprobación de los ERES; asi como la consecución de los mismos.
• Diseño de la planificación estratégica de los RRHH de la sociedad.

Mi formación consta de las siguientes titulaciones, además de otros cursos llevados a cabo tanto en materia de derecho laboral, como de seguridad social y como de RRHH,:

• 2012: Titulo de Auditor Laboral de Legalidad. CEAL Asociación Española de Auditores Socio- Laborales
• 2009-2012: Grado en Ciencias de Trabajo y RRHH. Plan Bolonia. Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)
• 2008: Curso superior en Derecho Laboral y Seguridad Social. Centro de Estudios Financieros de Madrid
• 2001-2003: Master en Organización y Dirección de Recursos Humanos. CEPADE Universidad Politécnica de Madrid
• 1995-1998: Diplomatura en Relaciones Laborales . Universidad de Zaragoza

 Cabe destacar el proyecto que realice fin de Grado “Análisis y Desarrollo de la Problemática de los Expedientes de Regulación de Empleo”, el cual fue evaluado con una calificación de Sobresaliente.

 Me considero una persona entusiasta del mundo del derecho laboral y de los Recursos Humanos, asi como inquieta, en la búsqueda de nuevos horizontes, con gran capacidad de implicación, persistente y constante.